CDD 35H - Vendeur (h/f/x) - Petit Bateau Saint Malo !

  • France
  • Contract
  • Mon Oct 19 13:57:21 2026
  • req5

Petit Bateau, c’est…

La marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans, avec des vêtements faits pour vivre, courir, rire, jouer et grandir.

Une histoire française.
Nés à Troyes en 1893, nous sommes fiers d’un savoir-faire textile unique, exigeant, sérieux dans sa fabrication mais joyeux dans son usage. Des pièces qui traversent le temps, se transmettent et continuent de vivre.

Un réseau international en mouvement.
Plus de 400 boutiques, en France et dans le monde, où l’innovation digitale, l’exigence Retail et l’attention portée aux familles se conjuguent pour offrir chaque jour la meilleure expérience client.

CDD 35H - Vendeur (h/f/x) - Petit Bateau Saint Malo !

PETIT BATEAU SAINT MALO · CDD

Description de l'entreprise

Petit Bateau, c’est…

La marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans, avec des vêtements faits pour vivre, courir, rire, jouer et grandir.

Une histoire française.
Nés à Troyes en 1893, nous sommes fiers d’un savoir-faire textile unique, exigeant, sérieux dans sa fabrication mais joyeux dans son usage. Des pièces qui traversent le temps, se transmettent et continuent de vivre.

Un réseau international en mouvement.
Plus de 400 boutiques, en France et dans le monde, où l’innovation digitale, l’exigence Retail et l’attention portée aux familles se conjuguent pour offrir chaque jour la meilleure expérience client.

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Description du poste

Poste

Ambassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l’image de Petit Bateau
auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs.

Vos activités principales seront les suivantes :
• Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l’univers Petit Bateau
• Maintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitution
• Attirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélité
• Œuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et
omnicanal du point de vente
• Assurer la bonne application de l’ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de
marchandises etc…)
• Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel
merchandising et des produits, vecteurs de l’image et du concept
• Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits
(entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock…)

Cette liste est non exhaustive.

CDD à pourvoir dès le 1er novembre 2026

Qualifications

Profil

Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.

Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.

Vous avez un véritable esprit d’équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.

Vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Informations complémentaires

Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).

Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !

Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.